攀钢集团物资贸易有限公司招聘简章

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楼主 2018-06-19 14:29:56
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攀钢集团物资贸易有限公司是攀钢集团有限公司全资子公司,是攀西地区采销供应链上领军企业。常态化推进低成本生态供应链建设和经营贸易业务,为供应链上下游企业提供一站式、整体解决方案,全力打造共享、共触、共兴的攀钢产业链贸易GII平台。

采购供应、贸易辐射国内外,主要服务攀钢集团有限公司各分子公司物资、设备备件的采购供应,年采购金额约300亿元; 独立经营产业链贸易业务,主营物资贸易、设备备件贸易、金融服务等,营销客户主要分布滇西.川渝、华东、华南等地,年净利润近1亿元。

1、组织机构

     职能管理部门:综合部(人力资源部/党委组织部) 运营控制部、纪委(监察部).財务部、贸易发展部。

     专业事业部: 矿产事业部、燃料事业部、资材事业部、设备事业部。

     驻地服务机构: 西昌服务部、江油服务部、成都商务中心。

     驻外机构: 矿产事业部大理服务中心、矿产事业部会理服务中心; 燃料事业部六盘水服务中心、燃料事业部太原服务中心。

2、企业文化

    追求发展、盈利和员工福利作为企业的根本使命,坚持“正派经营、永续经营”的理念,大力推行“学习、创新、变现、速度、稳健、激情”和“知守善进、律行慧达”为核心内容的企业文化。

3、办公地点

攀枝花、成都、西昌、江油、大理、会理、太原、六盘水

4、招收专业

市场营销、国际贸易及相关专业

5、人才激励机制

攀枝花市高层次人才津貼: 属攀枝花市八类高层次人才还可享受万元-180万元安家补助。与攀枝花市企事业单位签订劳动(聘用)合同,且工作岗位在攀的一至七类人才,在岗期间享受高层次人才工作津贴5300-10000元/人/月不等。

攀枝花市高层次人才福利: 劳动人事和社会保险关系均转移到攀枝花市,并与市企事业单位签订5年及以上期限劳动(聘用)合同的刚性引进人才,可享受安家补助.租房补贴,引进人才到攀初期暂无居住条件的,可申请入住过渡期为3年的人才公寓周转房,或享受为期3年的租房补贴,800-1500元/人/月不等。

公司荣誉奖励: 公司按年度或不定期评选各类先进,并给予相应的精神和物资奖励,如标兵、先进生产工作者等荣誉称号。

公司人才管理: 公司将人才队伍划分为经营管理人才序列、采销岗位人才序列进行分类管理。对被评任(聘) 为各类.各级人才的员工,均享受相应经济待遇。

公司职位晋升: 公司对于表现优异、业绩突出的员工,会在职位上作相应调整或晋升。公司坚持公正、公平、公开的选人用人制度,为青年人才搭建各种成长和展示平台,通过组织选任或公开竞聘的方式选拔优秀人

公司挂职锻炼: 公司对表现突出的优秀青年员工通常采取挂职锻炼的方式培养,以提升工作能力、积累工作经验。

公司员工培训: 公司坚持对员工进行业务培训和综合素质提高培训,建立了完善的培训体系。根据岗位要求和实际情况,进行新入职大学生专业培训。安排专业技术水平高的导师带徒,派遺到知名企业、著名高校,或邀请各类专家进行培训、深造; 同时,公司内部长年举办各类培训班,开展脱产、半脱产、业余培训,以提高员工素质,满足新入职大学生岗位发展和成长需求。

公司人才培养: 公司建立经营管理人才、采销岗位人才两大序列人才队伍。强化干部队伍素质能力建设,提高决策能力; 打造核心经营团队,提升创新能力; 建立后备人才库,实行动态管理。

6、员工职业发展通道


7、薪资待遇

公司保底工资制:

(1)本科毕业生5000元月。(2)硕士研究生6000元/月。(3)所有录用员工均一次性发放4000元安家费。(4)高等院校毕业生享受保底工资待遇期限为一年,即从高等院校毕业生分配到公司起薪之月起享受12个月保底工资待遇。

公司协议工资制:

   对特别优秀的毕业生,可与公司面谈,待遇面议。

公司采销岗位序列人才津贴制:

   公司高度重视采销岗位序列人才队伍建设,每年进行一次人才评聘,评聘为采销岗位序列人才的员工,在岗位收入基础上还可享受不同程度的津贴,采销岗位序列人才按等级实行宽带津贴制。运营总监实行模拟年薪制,系数为公司总经理年薪的0.6-0.8.初次评定待遇按0.6系数执行; 高级客户经理分别为一档3000元/月,二楼4000元/月,三档5000元/月;大客户经理分别为一档1500元/月,二档2000元/月,三档2500元/月;客户经理分别为一档300元/月,二档600元/月,三档1OOO元/月。

8、员工福利

     公司员工福利:公司员工享有完善的医疗保险、养老保险; 失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金保障,享有带薪年休假、婚喪假、探亲假及法定节假日,符合条件的还享有疗休养机会;有大学生公寓、单身宿舍,公司给予住宿补贴: 工作日有午餐补助,享有通勤补贴; 员工生日有福利发放; 员工出差时享受相应的出差补贴; 定期免费为职工进行健康体检。

9、联系方式

联系地址:四川省攀枝花市东区大渡口街85号

联系单位:攀钢集团物资贸易有限公司人力资源部

联  系  人:尹老师

联系电话:(0812)3385280    

                     13982310922

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